◆ 我们希望医生能够回归医者本源，通过医疗服务的品质和专业性重塑朋友般的医患关系

◆ 我们希望医生收入与患者的健康利益一致，能够体现医生的专业价值、体现社会分配的公平

◆ 我们希望有更自由、更平等、更开放的工作氛围，让医生远离行政等级的压抑和伪科研对时间的耗费

我们将进入发展的新阶段：我们会有更多的机构网点、更完善的设备、更精细的运营管理、更强大的专业团队来支撑医生执业，为患者提供更高品质的基础医疗和专科医疗服务。

我们诚邀您加入！告别过去，直面现在，共创未来！

☞薪酬福利

基本月薪

医生的基本月薪与专业级别挂钩。我们提供在市场上有竞争力的基本薪酬。

月度津贴及年终奖金

津贴和奖金根据工作量、诊疗质量、一团队协作等情况确定，与医生创造的收入无关。

社会保险及商业保险

缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，并提供人身意外险和重大疾病商业保险。

合伙医生津贴

根据所在专业发展情况，分配合伙医生津贴。

☞招聘：

儿科及儿童保健医生

职责描述：

（1）根据公司制定的疾病诊疗规范和规章制度为病人提供高品质医疗服务。

（2）参加公司组织的各种培训、考核及其他活动。

（3）参与公司各种诊疗规范、规章制度的制定与完善。

（4）参与公司的运营和管理。

职位要求：

（1）医科大学本科及以上学历。

（2）医院儿科或儿童保健工作经验

（3）热爱行医，认同我们的文化理念。

（4）乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。

（5）愿意执行公司对行为准则和着装的要求。

护士

职责描述：
1）根据公司制定的规范和规章制度为病人提供高品质医疗服务；
2）参加公司组织的各种培训、考核及其他活动。
职位要求：
1）具有两年以上护理工作经验者优先考虑；
2）乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力和团队协作精神；
3）工作认真负责、精益求精；

感兴趣的求职者和加盟者请电邮：jiangrongbang@sina.com 加微信号（QQ）：115886